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  • 合同制工人招聘合同-佚名-
  • 招聘方(简称甲方):____________________________

      受聘方(简称乙方):____________________________

      甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

      第一条 合同期限

      合同期限为____ 年(或____ 个月),从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

      第二条 试用期限

      试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

      (试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

      第三条 职务(或从事某工种的工作)

      甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。

      第四条 工作时间

      每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。

      (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

      第五条 劳动报酬

      (一)乙方在试用期间,月薪为____ 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

      (以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)

      (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

      第六条 生活福利待遇

      (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

      (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

      第七条 劳动保护。

      (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

      第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

      (本条国家有规定的,按规定执行;

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    无规定的,由双方商定。)

      第九条 政治待遇和劳动纪律要求

      (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。

      (二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

      (三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

      第十条 万亿国际娱乐与培训

      甲方应加强对乙方进行思想政治万亿国际娱乐、遵纪守法万亿国际娱乐、安全生产万亿国际娱乐,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

      第十一条 劳动合同的变更

      (一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

      1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

      2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

      3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;

      4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;

      5.法律规定的其他情况。

      (二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

      1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;

      2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

      3.发生不超过一个月时间的短期停工;

      4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;

      5.法律规定的其他情况。

      第十二条 劳动合同的解除

      解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

      解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

      第十三条 违约责任

      (一) 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____ 元。

      (二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。

      (三) 乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿

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    付给甲方违约金____ 元。

      (四) 乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

      第十四条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。

      第十五条 其他事项:
     

      本合同于 年 月 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按( )解决:(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,(2)依法向人民法院起诉。

      本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____ 份,报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。

     
      甲 方:____________________ 乙 方:____________________

      代表人:________________ 代表人:________________

      ____年____月____日 ____年____月____日

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